Beta Portal @ linkeddatafragments.org

Matches in Stad Gent for { <https://stad.gent/id/infopage/834078> ?p ?o ?g. }

• 834078 type Article infopages.
• 834078 subject "https://stad.gent/en/node/34490" infopages.
• 834078 description "Nood aan versterking? Misschien is er wel een artikel 60-medewerker met de nodige competenties die 6 à 12 maanden kan meedraaien in je team." infopages.
• 834078 identifier "834078" infopages.
• 834078 inLanguage "nl" infopages.
• 834078 name "Artikel 60-tewerkstelling" infopages.
• 834078 url artikel-60-tewerkstelling infopages.
• 834078 dateModified "2026-11-03T15:35:16+00:00" infopages.
• 834078 datePublished "2020-06-15T07:00:02+00:00" infopages.
• 834078 sourceOrganization 14929f0b-3782-ef11-ac21-6045bddde88f infopages.
• 834078 articleBody " <div class="paragraph paragraph--type--table-of-contents paragraph--view-mode--full"> <nav class="table-of-contents" aria-labelledby="table-of-contents-header"> <div class="content-container"> <h4 id="table-of-contents-header">On this page</h4> <ul class="three-column"> <li><a href="/en/lod/infopages#wat-is-artikel-60">Wat is artikel 60?</a></li> <li><a href="/en/lod/infopages#hoe-zit-dat-financieel">Hoe zit dat financieel?</a></li> <li><a href="/en/lod/infopages#hoe-zit-dat-praktisch">Hoe zit dat praktisch?</a></li> <li><a href="/en/lod/infopages#over-wat-voor-profielen-gaat-het">Over wat voor profielen gaat het?</a></li> <li><a href="/en/lod/infopages#wat-verwachten-we-van-de-werkgever">Wat verwachten we van de werkgever?</a></li> <li><a href="/en/lod/infopages#wat-is-het-risico">Wat is het risico?</a></li> <li><a href="/en/lod/infopages#info-voor-partner-werkvloeren">Info voor partner-werkvloeren</a></li> </ul> </div> </nav> </div> <div class="paragraph paragraph--type--text paragraph--view-mode--full"> <h2><a id="wat-is-artikel-60"></a>Wat is artikel 60?</h2><p>Werkzoekenden krijgen via een artikel 60-tewerkstelling de kans om een jaar lang werkervaring op te doen. Ze krijgen een contract en een loon van OCMW Gent, maar gaan concreet aan de slag in een bedrijf, non-profitorganisatie, overheidsdienst, … ‘Artikel 60’ verwijst naar het artikel in de OCMW-wet dat dit systeem regelt.</p><h2><a id="hoe-zit-dat-financieel"></a><strong>Hoe zit dat financieel?</strong></h2><ul type="disc"><li><strong>Privébedrijven</strong> betalen een bijdrage in de loonkost van € 500 voor werknemers jonger dan 25 en € 780 voor werknemers ouder dan 25. Als je naast de dagelijkse begeleiding een kwaliteitsvolle opleiding aanbiedt, kan je bovendien een maandelijkse premie krijgen. </li><li><strong>Niet-commerciële organisaties</strong> betalen geen bijdragen in de loonkost voor de artikel 60-medewerkers die OCMW Gent ter beschikking stelt.</li></ul><h2><a id="hoe-zit-dat-praktisch"></a><strong>Hoe zit dat praktisch?</strong></h2><ul type="disc"><li>We zoeken voor jou de juiste persoon op de juiste plaats. We kennen onze werkzoekenden en hun competenties goed. Eventueel starten we met een stage van 2 tot 4 weken. </li><li>Tijdens de tewerkstelling blijft onze jobcoach de medewerker begeleiden. Ook voor jou is de jobcoach het vaste aanspreekpunt.</li><li>We zorgen voor een taalcoach op de werkvloer als de werknemer dat nodig heeft.</li><li>We delen onze expertise met onze partner-werkvloeren via workshops en events, rond taal en andere relevante thema’s.</li></ul><h2><a id="over-wat-voor-profielen-gaat-het"></a><strong>Over wat voor profielen gaat het?</strong></h2><ul type="disc"><li>Voor heel wat functies kun je artikel 60-medewerkers inzetten: ICT-medewerker, administratief medewerker, groenwerker, chauffeur, logistiek medewerker, … </li><li>We zijn actief in zowat alle sectoren: <span lang="NL">Bouw - Logistiek - Land- en Tuinbouw - Techniek</span><span>​</span> - <span lang="NL">Onderhoud - Zorg – Retail - Kappers en Schoonheidszorgen</span><span>​</span> - <span lang="NL">Horeca - Administratie - Dienstverlening - Onderwijs en Creatieve beroepen</span></li><li>Laat ons weten welk profiel je zoekt, en we gaan voor jou aan de slag!</li></ul><h2><a id="wat-verwachten-we-van-de-werkgever"></a><strong>Wat verwachten we van de werkgever?</strong></h2><ul type="square"><li>Je kan begeleiding bieden op de werkvloer.</li><li>De medewerker krijgt ruimte om te leren en om verder te werken aan competenties.</li></ul><p>Op regelmatige tijdstippen evalueer je de medewerker samen met de jobcoach.</p><h2><a id="wat-is-het-risico"></a><strong>Wat is het risico?</strong></h2><p>Onze jobcoaches en maatschappelijk werkers blijven je nieuwe werknemer, in overleg met jou, opvolgen en begeleiden. Als het echt niet lukt, kan de medewerker altijd van werkvloer veranderen. Dat maakt de risico’s voor jou minimaal tot onbestaande.</p> </div> <div class="paragraph paragraph--type--call-to-action paragraph--view-mode--full cta-block image-none link"> <div class="cta-block__content"> <div class="feature-block secondary"> <h2>Tijd voor een gesprek?</h2> <p>Wil je weten of we een kandidaat hebben die past bij jouw onderneming? Van magazijn tot keuken, van groenonderhoud tot zorg: onze medewerkers bekijken samen met jou de mogelijkheden.</p> <a href="mailto:ondernemen@stad.gent" class="button button-secondary">Vraag een verkennend gesprek aan via ondernemen@stad.gent</a> </div> </div> </div> <div class="paragraph paragraph--type--text paragraph--view-mode--full"> <h2><a id="info-voor-partner-werkvloeren"></a>Info voor partner-werkvloeren</h2> </div> <dl class="accordion"> <div property="mainEntity" typeof="Question" class="accordion__item"> <dt class="faqfield-question" property="name"> <h3> <button class="accordion--button" aria-expanded="false" aria-controls="accordion--multiple--content--faqitem--1" > Wat bij een arbeidsongeval? </button> </h3> </dt> <dd class="faqfield-answer" property="acceptedAnswer" typeof="Answer"> <div class="accordion--content" id="accordion--multiple--content--faqitem--1" aria-hidden="true" hidden="hidden" property="text" > <p>Heeft een artikel 60-werknemer een arbeidsongeval op je werkvloer? Hij of zij is verzekerd door OCMW Gent. Lees meer in <a href="/sites/default/files/media/documents/20241126_PU_ARBEIDSONGEVAL_FLYER.pdf" data-entity-type="media" data-entity-uuid="57612af1-339b-4188-9e74-540cddb15998" data-entity-substitution="media" title="Flyer arbeidsongeval artikel 60">deze flyer</a>.</p><p>Download hier ook de aangifteformulieren (<a href="/sites/default/files/media/documents/20241129__ARBEIDSONGEVAL_MODEL_A.pdf" data-entity-type="media" data-entity-uuid="c0f4a16d-4772-4226-9748-94728389ad4e" data-entity-substitution="media" title="Aangifte arbeidsongeval artikel 60 model A">model A</a> en <a href="/sites/default/files/media/documents/20241129__ARBEIDSONGEVAL_MODEL_B.pdf" data-entity-type="media" data-entity-uuid="76c04893-d44d-4991-8ad3-8ebbfa00ca4c" data-entity-substitution="media" title="Aangifte arbeidsongeval artikel 60 model B">model B (doktersattest)</a>).</p> </div> </dd> </div> </dl> <div class="paragraph paragraph--type--newsletter paragraph--view-mode--full newsletter-container image"> <figure class="media media--type-image media--view-mode-wide-newsletter"> <picture> <source srcset="/sites/default/files/styles/wide_image_1680_360_xl/public/media/images/20250813%20SG%20-%20Aelterman%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR04222.jpg.webp?itok=EypTQlKp 1x, /sites/default/files/styles/wide_image_1680_360_xl_x2/public/media/images/20250813%20SG%20-%20Aelterman%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR04222.jpg.webp?itok=mU6dUq1A 2x" media="(min-width: 1680px)" type="image/webp" width="1680" height="360"/> <source srcset="/sites/default/files/styles/wide_image_1680_360_xl/public/media/images/20250813%20SG%20-%20Aelterman%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR04222.jpg.webp?itok=EypTQlKp 1x, /sites/default/files/styles/wide_image_1680_360_xl/public/media/images/20250813%20SG%20-%20Aelterman%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR04222.jpg.webp?itok=EypTQlKp 2x" media="all and (min-width: 960px) and (max-width: 1679.9px)" type="image/webp" width="1680" height="360"/> <source srcset="/sites/default/files/styles/wide_image_1680_360_xl/public/media/images/20250813%20SG%20-%20Aelterman%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR04222.jpg.webp?itok=EypTQlKp 1x, /sites/default/files/styles/wide_image_1680_360_xl/public/media/images/20250813%20SG%20-%20Aelterman%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR04222.jpg.webp?itok=EypTQlKp 2x" media="all and (min-width: 768px) and (max-width: 959.9px)" type="image/webp" width="1680" height="360"/> <source srcset="/sites/default/files/styles/wide_image_1680_360_xl/public/media/images/20250813%20SG%20-%20Aelterman%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR04222.jpg.webp?itok=EypTQlKp 1x, /sites/default/files/styles/wide_image_1680_360_xl_x2/public/media/images/20250813%20SG%20-%20Aelterman%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR04222.jpg.webp?itok=mU6dUq1A 2x" media="all and (min-width: 576px) and (max-width: 767.9px)" type="image/webp" width="1680" height="360"/> <source srcset="/sites/default/files/styles/square_1_1_l/public/media/images/20250813%20SG%20-%20Aelterman%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR04222.jpg.webp?itok=tdlpd5IK 1x, /sites/default/files/styles/square_1_1_l_x2/public/media/images/20250813%20SG%20-%20Aelterman%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR04222.jpg.webp?itok=kts9sdEg 2x" media="all and (max-width: 575.9px)" type="image/webp" width="470" height="470"/> <img loading="lazy" width="3360" height="720" src="/sites/default/files/styles/wide_image_1680_360_xl_x2/public/media/images/20250813%20SG%20-%20Aelterman%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR04222.jpg.webp?itok=mU6dUq1A" alt="Aelterman" /> </picture> </figure> <div class="feature-block secondary newsletter subscribe"> <form class="dg-newsletter-subscribe-form antibot" data-drupal-selector="dg-newsletter-subscribe-form-2" id="dg-newsletter-subscribe-form--2" data-action="form_action_p_pvdeGsVG5zNF_XLGPTvYSKCf43t8qZYSwcfZl2uzM#dg-newsletter-subscribe-form--2" action="/antibot" method="post" accept-charset="UTF-8"> <noscript> <div class="antibot-no-js antibot-message antibot-message-warning">You must have JavaScript enabled to use this form.</div> </noscript> <h3 data-drupal-selector="ehunicjolg-edit-block-title-2"><span> Op de hoogte blijven van onze acties? </span></h3> <div id="dg-newsletter-subscribe-wrapper--2" class="subscribe js-form-wrapper form-wrapper" data-drupal-selector="ehunicjolg-edit-wrapper-2"><input data-drupal-selector="ehunicjolg-edit-interests-2" type="hidden" name="interests" value="ce9c3551-422f-4391-961a-70691a967bb4" /> <input data-drupal-selector="ehunicjolg-edit-interest-label-2" type="hidden" name="interest_label" value="Nieuws voor Gentse ondernemers" /> <div class="dg-newsletter-intro-text"> <p><span>Schrijf je in voor de maandelijkse nieuwsbrief voor ondernemers. </span></p> </div> <div class="js-form-item form-item js-form-type-email form-item-email-address js-form-item-email-address email stacked"> <div class="form-label"> <label for="ehunicjolg-edit-email-address--2" class="js-form-required form-required"> Email address </label> </div> <div class="form-columns"> <div class="form-item-column"> <div class="email"> <input data-drupal-selector="ehunicjolg-edit-email-address-2" type="email" id="ehunicjolg-edit-email-address--2" name="email_address" value="" size="60" maxlength="254" class="form-email required" required="required" /> </div> </div> <div class="form-item-column"> </div> </div> </div> <div data-drupal-selector="ehunicjolg-edit-actions-2" class="form-actions js-form-wrapper form-wrapper" id="ehunicjolg-edit-actions--2"><input class="button-secondary button js-form-submit form-submit" data-drupal-selector="ehunicjolg-edit-submit-2" data-disable-refocus="true" type="submit" id="ehunicjolg-edit-submit--2" name="op" value="Subscribe" /> </div> <div class="dg-newsletter-privacy-disclaimer"> <p><span>De Stad Gent behandelt de persoonsgegevens die je invult met respect voor je </span><a href="https://stad.gent/over-gent-en-het-stadsbestuur/juridische-info/met-respect-voor-uw-privacy"><strong>privacy</strong></a><span>.</span></p> </div> </div> <input autocomplete="off" data-drupal-selector="form-htnghw-nzt-kcjmriuvmwwh6wiflpvpraxvakqxtcfs" type="hidden" name="form_build_id" value="form-hTnghw_nZT-KCJmriuvMwwH6wiFlPVPraXvAkqXtCFs" /> <input data-drupal-selector="edit-dg-newsletter-subscribe-form-2" type="hidden" name="form_id" value="dg_newsletter_subscribe_form" /> <input data-drupal-selector="ehunicjolg-edit-antibot-key-2" type="hidden" name="antibot_key" value="" /> <input data-drupal-selector="ehunicjolg-edit-protect-form-flood-control-2" type="hidden" name="protect_form_flood_control" value="protect_form_flood_control" /> <div class="url-textfield js-form-wrapper form-wrapper" style="display: none !important;"> <div class="js-form-item form-item js-form-type-textfield form-item-url js-form-item-url textfield"> <div class="form-label"> <label for="ehunicjolg-edit-url--2"> Leave this field blank <span class="label-optional">Optional</span> </label> </div> <div class="form-columns"> <div class="form-item-column"> <div class="textfield"> <input autocomplete="off" data-drupal-selector="ehunicjolg-edit-url-2" type="text" id="ehunicjolg-edit-url--2" name="url" value="" size="20" maxlength="128" class="form-text" /> </div> </div> <div class="form-item-column"> </div> </div> </div> </div> </form> </div> </div> " infopages.
• 834078 page 834078 infopages.
• 834078 articleSection "Ondernemen" infopages.